투고 및 심사규칙
논문심사원칙
1. 편집위원회 구성
1) 본회의 정회원 중에서 회장이 이사회의 인준을 거쳐 임명한 약간명의 편집위원으로 편집위원회를 구성한다.
2) 편집위원회 위원장은 편집위원 중에서 회장이 임명한다.
3) 편집위원회는 학회지 발간에 관한 제반 업무를 담당한다.
2. 심사위원 위촉
심사위원은 편집위원회 위원들이 복수로 추천한 자를 편집위원장이 최종 결정하여 심사위원으로 위촉한다.
3. 심사위원 자격
심사위원의 자격은 3년 이상 교수 경력을 가진 조교수 이상 또는 3년 이상 책임연구원 경력을 가진 책임연구원 이상인 자로 한다. 단 편집위원장이 논문의 엄정한 심사를 위하여 필요하다고 판단한 경우에는 현저한 연구업적을 쌓은 자 혹은 연구능력이 탁월하다고 인정받은 자 중에서 심사위원을 위촉할 수 있다.
4. 논문심사 절차
1. 논문심사는 1차와 2차로 구분하여 진행한다.
2. 1차 심사의 경우에 편집위원회는 각각의 투고된 논문에 대해 3인의 심사자를 위촉한다.
단, 투고자는 심사자에서 제외되며, 심사자는 1인당 최대 3편까지 논문을 심사할 수 있다.
3. 위촉된 심사자에게 ‘논문심사 의뢰서’, ‘논문심사표’, ‘심사할 논문 1부’를 송부하여 심사를 의뢰한다.
심사할 논문은 저자의 성명과 소속을 지운 다음 송부한다.
4. 각 심사자는 논문심사표에 포함된 심사항목에 의거하여 매우 미흡, 미흡, 보통, 우수, 매우 우수 중 하나를 택하여 등급을 매기고,
이에 근거하여 “게재가”, “수정후게재”, “수정후재심”, “게재불가” 중의 하나로 판정을 하며,
판정에 대한 이유를 상세히 기술하여 제출한다.
5. 3인의 심사위원의 심사 결과에 근거하여 “게재가”, “수정후게재가”, “수정후재심”, “게재불가” 중의 하나로
1차 심사를 종료한다. 단, 1차 심사 이후 “수정후게재”, “수정후재심”으로 판정된 논문의 경우 2차 심사를
진행하여 “게재가”나 “게재불가” 로 판정한다.
5. 심사 기준
제출된 논문의 심사는 다음 심사 항목 기준에 따르며, 각 기준에 대한 평가는 매우 미흡, 미흡, 보통, 우수, 매우 우수 중 택일한다.
- 연구주제의 적합성과 학문성
- 연구목적 및 연구문제의 명료성
- 연구방법의 타당성과 체계성
- 연구내용의 충실성과 타당성
- 학습장애와 특수교육분야의 공헌도
- 초록 및 참고문헌의 정확성
- 편집의 적절성
심사자는 각 심사항목별로 등급을 매기고, 그 각각의 심사항목에 배정된 등급에 근거하여, “게재가”, “수정후게재”, “수정후재심”,
“게재불가” 중의 하나로 판정한다. 그리고 논문에 대한 전체적인 평가와 수정사항 등을 명시한다.
6. 심사결과 판정
1. 논문심사결과의 판정은“게재가”, “수정후게재”, “수정후재심”, “게재불가”로 한다.
2. 논문심사는 3인 심사를 기본으로 한다.
3. 논문 심사결과의 판정 방식은 아래의 표와 같다.

1인

2인

3인

1차 심사 결과의 판정결과

게재가

게재가

게재가

게재가

게재가

게재가

수정후게재

게재가

게재가

게재가

수정후재심

수정후게재

게재가

수정후게재

수정후게재

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게재가

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게재가

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게재가

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게재불가

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게재가

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게재가

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게재불가

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게재가

게재불가

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게재불가

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게재불가

게재불가

게재불가

수정후재심

게재불가

게재불가

게재불가

게재불가

게재불가

게재불가

게재불가

4. 심사위원 3인이 같은 판정을 한 경우에는 다음에 따른다.
가. 『게재가』로 판정한 경우:저자에게 “게재가”로 통보하고, 게재를 확정한다.
나. 『수정후게재』로 판정한 경우:저자에게 “수정후게재”를 통보하고, 수정을 요청한다.
저자는 수정 후 수정대조표와 수정원고를 제출한다. 수정한 논문은 다시 동일한 심사위원의 검토 후 수정 내용이 충분한
경우에는 게재가로 판정하며, 수정내용이 미흡한 경우에는 재수정을 요구하거나 편집위원회에서 다음 호 학회지 게재논문
심사대상으로 결정할 수 있다.
다. 『수정후재심』으로 판정한 경우:저자에게 “수정후재심”으로 통보하고, 수정 제의 내용을 전달한다.
저자는 재심거부를 회신하거나 수정대조표와 수정원고를 제출할 수 있다. 수정논문을 제출한 경우 “수정후재심"
판정 심사위원들에게 재심을 의뢰한다. 재심 결과에 따라 게재여부를 편집위원회에서 결정한다.
라. 『게재불가』로 판정한 경우 : 저자에게 “게재불가”로 통보하고, 게재하지 않는다.
5. 심사위원 2인이 같은 판정을 한 경우에는 다음에 따르며, 그 밖의 경우는 편집위원회에서 결정한다.
가. 『게재가』로 판정한 경우 : 다른 1인의 심사위원이 “수정후게재”로 판정한 경우 저자에게 “게재가”로 통보, 게재를 확정한다.
다른 1인의 심사위원이 “수정후재심”으로 판정한 경우 저자에게 “수정후게재”로 통보하고 수정제의 내용을 전달한다. 저자는 재심거부를 회신하거나 수정대조표와 수정원고를 제출할 수 있다. 수정논문을 제출한 경우 “수정후재심” 판정 심사위원에게 재심을 의뢰한다. 재심 결과에 따라 게재여부를 편집위원회에서 결정한다. 다른 1인의 심사위원이 “게재불가”로 판정한 경우 저자에게 “수정후재심”으로 통보하고 수정 제의 내용을 전달한다. 저자는 재심거부를 회신하거나 수정대조표와 수정원고를 제출할 수 있다. 수정논문을 제출한 경우 1차 심사에서 게재불가 판정을 내린 심사위원에게 재심의사를 묻는다. 재심의사가 없는 경우 심사위원 1인 이상을 추가로 위촉하여 재심을 의뢰한다. 재심 결과에 따라 게재여부를 편집위원회에서 결정한다.
나. 『수정후게재』로 판정한 경우 : 다른 1인의 심사위원이 “게재가”로 판정한 경우 저자에게 “수정후게재”로 통보하고,
수정제의 내용을 전달한다.
저자는 수정 후 수정대조표와 수정원고를 제출한다. 수정한 논문은 다시 “수정후게재”로 판정한 심사위원의 검토 후 수정 내용이 충분한 경우에는 “게재가”로 판정하며, 수정내용이 미흡한 경우에는 재수정을 요구하거나 편집위원회에서 다음 호 학회지 게재논문 심사대상으로 결정할 수 있다. 다른 1인의 심사위원이 “수정후재심” 또는 “게재불가”로 판정한 경우 저자에게 “수정후재심”으로 통보하고, 수정 제의 내용을 전달한다. 저자는 재심거부를 회신하거나 수정대조표와 수정원고를 제출할 수 있다. 수정논문을 제출한 경우 다시 「수정후게재」로 판정한 2인의 심사위원의 검토와 1차 심사에서 “수정후재심” 또는 “게재불가”로 판정을 내린 심사위원에게 재심을 의뢰한다. 심사위원이 재심의사가 없는 경우 심사위원 1인을 추가로 위촉하여 재심을 의뢰한다. 3인의 결과에 따라 게재여부를 편집위원회에서 결정한다.
다. 『수정후재심』으로 판정한 경우 : 다른 1인의 심사위원이 “게재가” 또는 “수정후게재”로 판정한 경우 저자에게 “수정후재심”
으로 통보하고, 수정 제의 내용을 전달한다
저자는 재심거부를 회신하거나 수정대조표와 수정원고를 제출할 수 있다. 수정논문을 제출한 경우 “수정후재심” 판정 심사위원들에게 재심을 의뢰하고, “수정후게재” 판정 심사위원에게 수정확인을 의뢰한다. 재심결과에 따라 게재여부를 편집위원회에서 결정한다. 다른 1인이 “게재불가”로 판정한 경우는 “게재불가”로 통보하고, 게재하지 않는다.
라. 『게재불가』로 판정한 경우 : 저자에게 “게재불가”로 통보하고, 게재하지 않는다.
6. 심사위원 3인이 모두 다른 판정을 한 경우에는 다음에 따른다.
가. 『게재가』,『수정후게재』,『게재불가』로 판정한 경우 : 저자에게 “수정후재심”으로 통보하고,
편집위원회에서 수정 제의 내용을 전달한다. 저자는 재심거부를 회신하거나 수정원고를 제출할 수 있다. 수정논문을 제출한 경우 편집위원회에서 "수정후게재" 판정 심사위원에게 수정확인을 의뢰한다. 1차 심사에서 "게재불가" 판정을 내린 심사위원에게 재심의사를 묻는다. 재심의사가 없는 경우 심사위원 1인 이상을 추가로 위촉하여 재심을 의뢰한다. 재심결과에 따라 게재여부를 편집위원회에서 결정한다.
나. 『게재가』,『수정후게재』, 『수정후재심』인 경우 : 편집위원회에서 저자에게 “수정후재심”로 통보하고,
편집위원회에서 수정 제의 내용을 전달한다. 저자는 재심거부를 회신하거나 수정원고를 제출할 수 있다. 수정논문을 제출한 경우 편집위원회에서 "수정후게재"판정 심사위원에게 수정확인을 의뢰한다. 1차 심사에서 "수정후재심" 판정을 내린 심사위원에게 재심의사를 묻는다. 재심의사가 없는 경우 심사위원 1인 이상을 추가로 위촉하여 재심을 의뢰한다. 재심결과에 따라 게재여부를 편집위원회에서 결정한다.
다. 『(수정후)게재가』,『수정후재심』,『게재불가』인 경우: 편집위원회에서 저자에게 “게재불가”로 통보하고, 게재하지 않는다.
7. 게재 편수의 결정은 “게재가”로 확정된 이월 논문을 우선으로 하며, 나머지도 일차 심사결과에 기초하여 편집위원회에서
게재여부를 결정한다.
8. 학술대회 발표 논문도 동일한 심사절차로 게재여부를 결정한다.
7. 이의제기
논문 투고자는 본심사 및 재심사의 심사결과 통지 후 5일 이내에 편집위원회에 공식적인 서면(전자우편을 포함)으로 이의를 제기할 수 있다. 이의 제기 시, 편집위원장은 이의 신청이 접수된 7일 이내에 편집위원장을 포함한 해당분야 편집위원 3인 이상으로 편집소위원회를 구성하여 제기된 사안을 안건으로 상정하여야 한다. 단, 편집소위원회의 진행은 이메일 등 원격 방식을 활용할 수 있다. 편집소위원회는 이의 제기된 심사논문의 원문과 심사자의 심사평, 투고자의 이의 제기 내용을 종합적으로 검토해야 하며, 편집소위원회 과반수 이상의 동의에 의하여 해당 논문의 게재가, 게재불가, 및 재심사 여부를 결정하여야 한다. 이의 제기에 대한 결정사항은 이의 제기자에게 통보한다.
8. 기타 판정
1. 1차 심사 이후, 논문의 수정요청을 받은 저자가 특별한 사유 없이 10일 이내에 수정 논문을 제출하지 않는 경우
저자가 논문게재를 포기한 것으로 판정한다.
2. 위 규정에 명시되지 않은 게재여부와 관련된 사항들은 편집위원회의 결정을 따른다.
연구윤리
편집위원회
① 본회의 정회원 중에서 회장이 이사회의 인준을 거쳐 임명한 약간명의 편집위원으로 편집위원회를 구성한다.
② 편집위원회 위원장은 편집위원 중에서 회장이 임명한다.
③ 편집위원회는 학회지 발간에 관한 제반 업무를 담당한다.
제1조 목적
이 규정은 한국학습장애학회 회원의 연구윤리를 확립하고 연구부정행위를 방지하기 위해 필요한 사항을 정하는 데 그 목적이 있다.
제2조 적용범위
본 규정은 학회가 주관하는 사업(학술지 발행, 학술대회 개최 등)에 적용한다.
제3조 제정 및 심의
본 규정은 학회 이사회에서 제정 및 수정을 하며, 투고된 원고를 연구윤리 규정에 따라 심의 및 심사하며 검증한다.
제4조 연구자의 윤리
1. 연구자는 다음 각 호의 연구부정행위를 해서는 안된다.
가. 위조 : 존재하지 않는 데이터나 연구결과를 허위로 만들고 이를 기록하거나 보고하는 행위
나. 변조 : 연구와 관련된 재료, 장비 및 과정 등을 조작하거나 데이터 또는 연구결과를 변경하거나
누락시켜 연구기록이 진실에 부합하지 않도록 하는 행위
다. 표절 : 타인의 아이디어, 연구과정, 결과 또는 기록 등을 적절한 이용 표시 없이 도용하는 행위
라. 저자의 허위기재 : 연구에 직접적으로 기여하지 않은 자를 저서에 포함시키거나 직접적으로 기여한
자를 저자에서 고의적으로 배제하는 행위
마. 중복게재 : 동일 논문의 내용을 두 개 이상의 출판물에 발표하는 행위
바. 이중투고 : 동일 논문을 두개 이상의 학술지에 동시 투고하거나 심사 중인 논문을 타 학술지에 투고하는 행위
사. 연구자료의 부당한 취득 : 승인이 필요한 자료를 승인 없이 사용하는 등 연구자료 확보에 정당성이 없는 행위
아. 논문의 무단 수정 : 게재판정이 내려진 원고를 출판사에 넘긴 후 편집위원장의 승낙 없이 출판사와
연락하여 내용을 수정하는 행위
자. 공적 허위진술 : 논문 투고시 본인의 학력, 경력, 자격, 연구업적 및 결과 등에 관하여 허위진술(기재)하는 행위
2. ‘중복게재’와 관련하여 본인의 학위논문, 학술대회 발표논문, 연구보고서의 내용을 축약ㆍ수정ㆍ보완하여 투고한 경우에는 중복게재로
간주하지 아니한다. 단, 이 경우 저자는 원 저작물의 출처를 투고논문에 반드시 명시해야 한다.
제5조 편집위원 및 심사위원의 윤리
1. 편집위원 및 심사위원은 논문 접수 및 심사 과정에서 개인적 이해관계를 배제하고 공정하게 처리하여야 한다
2. 편집위원 및 심사위원은 논문 접수 및 심사 과정에서 알게 된 내용을 외부에 누설해서는 안된다.
제6조 연구윤리위원회의 구성
1. 본 연구 윤리 규정에 위반된 사례로 의심되는 경우, 제3조에 의거 본 학회의 편집위원회 외에 연구윤리위원회
를 구성하여 위반 사례 여부와 그 결과 처리에 대한 심의를 할 수 있다.
2. 위원회는 위원장을 포함하여 5명 이상의 위원으로 구성함을 원칙으로 한다.
3. 위원장은 편집위원장이 겸임하며, 위원은 위원장이 임명한다.
4. 위원장과 위원의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다.
제7조 연구윤리위원회의 심의 요청과 절차
1. 심사위원, 편집위원회, 학회 회원 또는 이해관계 당사자는 서면으로 특정 회원의 저술행위가 본 학회
윤리규정에 위반하는지 여부에 관한 판단을 위원회에 요청할 수 있다.
2. 위원장은 1)항에 따른 심의 요청이 접수되면 이를 회장에게 보고하고 조속히 위원회를 소집한다.
3. 위원회는 심의 요청된 안건에 대해 논의를 통하여 심의 절차를 결정하고 즉시 심의를 시작한다.
4. 위원회는 심의 대상 회원의 연구 결과에 대한 충분한 검토를 거쳐, 필요시 심의 요청인, 대상 회원, 참고인
면담 및 증거자료 검토 등을 통하여 폭넓게 조사를 실시 한 후, 연구윤리 위반 여부를 결정한다. 심의 대상 회원이 위원회의 조사 및 면담에 협조하지 않을 경우 윤리규정 위반으로 간주될 수 있다.
5. 위원회는 심의 대상 회원에게 충분한 소명의 기회를 부여한다. 소명은 본인의 의사에 따라 서면으로
할 수도 있고 위원회에 참석해서 구두로 할 수도 있다.
6. 위원회는 최종적인 결정이 내려질 때까지 심의 대상 회원의 신분이나 회의 진행 사항 등을 비공개로 하며,
위원은 심의와 관련된 제반 사항에 대하여 비밀을 유지하여야 한다.
7. 위원회는 심의의 전 과정을 회의록으로 작성하고, 심의 결과를 <심의결과보고서>로 작성한 후 심의위원
전원의 서명을 받아 보존한다. <심의결과보고서>에는 다음 각 호의 사항을 명시한다.
가. 윤리규정 위반 내용
나. 심의 절차
다. 심의 대상 회원의 소명 내용
라. 심의 결정의 근거 및 관련 증거(징계건의내용 포함)
8. 위원회는 심의한 결과를 즉시 회장에게 보고한다.
제8조 징계 절차 및 징계 수위
윤리규정 위반이 사실로 판정된 경우에 연구윤리위원회는 징계 내용을 잠정적으로 결정한 후 회장에게 징계를 건의한다. 위원회의 징계 건의가 있을 경우, 회장은 상임이사회를 소집하여 징계 여부 및 징계 수위를 최종적으로 결정한다. 징계 수위는 다음과 같으며, 각 호의 전체 혹은 일부의 조치를 취한다.
1. 해당 논문을 학술지 논문목록에서 삭제(KCL, 홈페이지 등)
2. 논문투고자의 향후 논문투고 금지(최소 3년 이상)
3. 홈페이지에 해당 내용 공지
4. 한국연구재단에 해당 내용 통보
5. 경고 및 주의 조치
제9조 제보자의 권리보호
1. 제보자는 가능한 모든 방법으로 부정행위를 제보할 수 있으며, 실명 제보를 원칙으로 한다.
단, 익명의 제보라 하더라도 부정행위의 세부내용과 증거를 포함하여 제보한 경우 이를 실명 제보에 준하여 처리하여야 한다.
2. 연구윤리위원회는 제보자가 부정행위 신고로 인해 불이익을 받지 않도록 보호하여야 하며, 제보자의 신원이
외부에 공개되지 않도록 해야 한다.
3. 제보자는 부정행위 신고 이후 진행되는 조사 절차 및 일정 등에 대하여 알려줄 것을 요구할 있으며,
윤리위원회는 이에 성실히 응해야 한다.
제10조 피조사의 권리보호
1. 편집위원․심사위원․발간위원은 논문 접수 및 심사과정을 개인적 이해관계를 배제하고 공정하게
처리하여야 한다.
2. 연구윤리위원회는 피조사자의 명예나 권리가 침해되지 않도록 주의하여야 하며, 연구부정행위에
대한 최종판단이 이루어지기 전까지는 혐의 내용 및 피조사자의 신원을 외부에 공개해서는 안 된다.
3. 피조사자는 부정행위 조사 절차 및 일정에 대하여 알려줄 것을 요구할 수 있으며, 연구윤리위원회는
피조사자에게 소명 기회를 충분히 보장하여야 한다.
제11조 운영세칙
이 규정에서 정한 사항 이외의 사항들에 대해서는 학회 이사회의 의결을 거쳐 정한다.
개정일 2017년 10월 28일